การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารและการพัมนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

1.การวางแผนอัตรากำลังคน

2.การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

3. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

4.การพัฒนาบุคลากร

5.การประเมินผลการปฏิบัติงาน

6.การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน

7.การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

8.การพัฒนาคุณภาพชีวิต

 

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

1.การวางแผนอัตรากำลังคน

2.การสรรหาบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3.การพัฒนาบุคลากร

4.การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

5.การพัฒนาคุณภาพชีวิต

6.การประเมินผลการปฏิบัติงาน

7.การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร

 

 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

1.การวางแผนอัตรากำลังคน

2.การสรรหาบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3.การพัฒนาบุคลากร

4.การพัฒนาคุณภาพชีวิต

5.การประเมินผลการปฏิบัติงาน

6.การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร

 

 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

1.การวางแผนอัตรากำลังคน

2.การสรรหาบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3.การพัฒนาบุคลากร

4.การพัฒนาคุณภาพชีวิต

5.การประเมินผลการปฏิบัติงาน

6.การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร